とってもとってもお久しぶりになりました。
この期間にブログをパワーアップさせる
お勉強を致しました

のびしろだらけなので成長度合いに本人も
期待大！

さてさて

保育園に預けて働きたいの！
という親の希望に沿って
保育園を作るなり
保育士を増やすなり
対応してくれると思っていたのに

国
「子連れ出勤応援します！」

しかも
応援するだけであとは現場任せときた

敷地のある会社は良いでしょう
スペースさえあれば何とかできる
といえばできる
例えばウチのような企業が間借りする
とかね

そんな会社より狭い会社の方が
圧倒的に多いと思うの！！

ママを目の前にして抱っこしてもらえない
子どもの気持ちを考えて

そして泣かせて肩身の狭い思いをするのは
国や会社ではなく母である私！

そんなの離職率が上がるだけです

よくよーく考えて
国
国民から考えがかけ離れてはいかん

働く母に寄り添わなくてはいかん

我が園はですね
一足お先に子連れ出勤は導入しております
手ぶら登園も率先して行っております
スタッフは子どもを連れて出勤し
裏にあります認可外保育所
「あいえいファミリー」に預けて
つぼみに入ります

そして
幼稚園児も保育園児もおりますので
あいえいから登園しております
就園していない0〜2歳児は
あいえいにて保育

しかも無料！

帰りも
遅番の先生は
幼稚園児や小学生を迎えてから出勤
ママが終わるまで
あいえいで待ちます

そんな母親が働きやすい職場を作りたくて
合同会社愛栄を設立しました

保育士が保育に集中できる場

母親が仕事に集中できる職場

母親が仕事をするにはその家族まで
考えていかないと働いてもらえない
会社も雇用の在り方を考える時期が
来ていると思います

本当の男女共働きの日がくるその日まで

せめて私と縁の繋がった方だけでも
守っていきたい

世の中の家事ができない男性諸君

洗濯を畳むのに保育士資格はいりませんよ？
お料理作るのはコックさんじゃなくて
良いですよ？
掃除するのは昇進のためでもないですよ？

ただ家族を思う心があれば良いのです
完璧など求めません

少し妻の手伝いをしてくれたら
それで家庭は平和です

そんな気持ちで雇用者をみてくれる会社が
この先 生き残る会社

だから愛栄は絶対残る！！

今こうしてブログを書いてる部屋でも
幼稚園児と小学校生が本気で兄弟対決

ボールがめっちゃ飛んできてます
目の前の書類散らかりまくって飛び散ります

楽しそうで何より

ギャー！
コーヒーこぼれたじゃん！
牛乳が！
ちょっと早くぞうきん取ってきてよ！！

大騒ぎの中つぼみが終わり
戻ってきた母たちに怒られながら
部屋を片付ける

あ〜今日も平和な１日でしたね〜

ら

鬼もすっかりくたびれて

子どもの住処に