就労証明書の
勤務時間の扱いも
自治体によって違うのですが

 

小牧市の場合
ザクッと
標準か短時間か
で別れてきます

 

一度標準時間が
認定されたら

 

勤務時間には突っ込まれず
7:30〜18:30 まで
フリーパスです

たとえ仕事が
15:00に終わっても
18:30までに
迎えに来れば良い

 

てことなので

 

最初に標準時間が
取れるかどうかが
結構大事

 

他の自治体だと
就業時間を聞いて
そこから移動にかかる
時間を足して
迎えの時間を決めます
というところも

 

その時間までには
くるように
てことになるそう

 

小牧はそこら辺は
緩めです

 

 

ただこれを
許せない保育士がいる

 

仕事が終わったら
すぐ迎えにくるのが
当たり前でしょう

 

という考え方は
今だに根強く

 

保育園での迎えで
保育士の対応に
イヤな思いをしたママも
いることと思われますが
いかがでしょう？

 

こんな赤ちゃんがいるのに
そんな仕事をするって
どういうつもり？

 

と言われた知り合いも
おりますよ

 

私も
以前はそう思ってた

 

保育士はそう
教えられてくるのかも

 

現場に出て
また
自分が働く母の
立場になった時に
考え方が変わった

 

ちょっとゆとりを
ちょうだいよ

 

今となっては
0〜2歳の間は
母親を甘やかして
あげたらどう？
と思うように

 

各家族化が進み
ワンオペ育児という
背景をみたら
保育園の役割も
昭和の時代と
同じではいかんでしょ

１５時に仕事終わったら
ちょっと一息ついて
買い物
夕飯の支度を
すませてから
迎えにくるのなら
子どもとの時間も
とりやすく
母の余裕もできる

 

それなら
保育園も
有効的な活用の仕方

 

そう思うのです

 

ただ
ダラダラ過ごすだけの
時間を過ごすなら
それは有効的ではないです
母にも子にも保育士にも

 

では
標準時間の
認定をとるためには
どう就労証明書を
記入すれば良いのか

 

それについては
つぼみに直接
見学にでも来て
私から聞いてください

 

母親じゃなくても
就労証明を発行する側の
会社の方でも
お話しますよ

 

よろしければ
お越し下さいませ