リクルートVS園長ブログの結末
リクルートさんにお願いして
1か月間 1週間ずつ
違うターゲット層に向けて
朝夕延長時間のパートさんの
募集をしました
来週で最後の週になります
1週ごとにターゲットが違う
というのがミソで
月曜火曜に
応募が集中してました
最初にメールで
応募してくれた若い3名は
連絡をするも返信なし
面接日時まで決めた人もいたけど
連絡もなしに来なかった
たとえ謝罪されてもう一度
と言われてもお断りです
話には聞いていましたが
実害を受けたことはないので
初めて経験をしましたね・・・
ホントにいるんだな
こういう失礼な人
とかいいつつ
私も歯医者や内科の予約
忘れることままありますけども・・・
ごめんなさい
それでも
タウンページをみて
ホームページをみて
連絡しました
というキチッとした方
紹介できてくれた方
ハローワークからきた方
でアッという間に枠が埋まりました
電話だけの人もいましたが
全部合わせたら
応募始めて今日まで
1か月程度で
15件対応しました
研修期間として
保育に入ってもらってる先生も
もういます
先輩が産休に入る前に
一通りはできるように
育ってもらいたいと思ってます
朝夕の枠は埋まりましたが
引き続き
ガッツリではなく
ゆったり週2程度や
スキマ時間を埋める程度で
働きたい保育士さんは
引き続き募集してますので
関心のある方は
お問い合わせ下さい
そんなに新しい人入って
大丈夫なのかしらと
心配される保護者の方が
いらっしゃると思いますが
しばらくは
入れ替わりではなく
増員なので
知ってる先生4人+1人研修
になります
ある程度慣れてくるまでは
1人として配置はしていませんので
ご心配なく
保育士も育てることで
自分も成長できます
安心して通って頂ける園にする
という思い
自分の働きやすい職場にしたい
という願い
共感できる方は
ぜひ一緒に働いてください
で
リクルートvs園長ブログ
の決着ですが
応募数は断然リクルートでしたが
採用数は園長ブログから
でした
なので
(負け惜しみ半分)