パパ育休の給与よりも
今日の入園説明会
初めてお会いする
2名かと思ったら
見学に来てくださった
方々で
ご縁が繋がり
うれしぃ限りでございます
お顔はともかく
お名前を記録しておく
必要があるなぁと
思った次第です(笑)
来年度からの課題
仕事の復帰が決まり
保育園が決まり
働き始めるママたち
それまでに
パパは何をしてましたか?
パパ育休を進めたい国は
育休をとったパパの給与を
100%にする
なんて言い出したけど
待て待て待て
その前にママの給与を
100%じゃないか??
誰が子どもを
産んでると思ってるんだ?
と思ったのは
私だけなんだろぅか
そりゃあ
夫が休みを取り
育児を手伝ってくれて
給与もでるのなら
助かりますよ
手伝ってくれるのなら
育休をとって
何をするのか
パパは分かってるのだろぅか
急に仕事から離れて
やったことのない育児
未知との遭遇をする
その環境に
適応するのには
結構時間がかかると
思うんです
そこを
サポートする存在が
必要じゃなかろぅか
ママたちが
いやがおうにも
連れ込まれる環境
何でしょうね
オンナはそれができるのは
本能??
不思議なものです
1ヶ月で
育児は終わらないので
その後の方が
タイヘンなので
休みはあげたから
あとは働けよ
じゃないってことだけ
ちゃんと考えて欲しいな
その後の働き方への
配慮の方が
ずっとずっと必要ですよ
と呟いて
本日は短く
ブログを終わります
お腹が空いたんだけどと
子どもたちが
集まってきたので
夜食作りにいきますね(笑)