毎年忘れて
後から思い出すのですが
今年は今日思い出した

 

5/1は
つぼみ小規模保育園
開園記念日です

 

5年目に突入

 

記念日を
盛大に祝う習慣が
私になくて（笑）

 

 

合同会社愛栄の設立は
その半年前なので
つぼみの開園とは
ちょっとズレる

 

当時は
とにかく必死としか
いいようがない

 

5/1が記念日だなんて
思い出せない日々でした

 

あの時入ってくれたコたちは
今年長児かな

 

大きくなってるだろうなぁ

 

いつまでも
私たちの中では
2歳児で止まっていますので
見ても分からないかも

 

 

さて5/1が記念日で
有名なのが

 

メーデー

 

よく聞きませんか??

 

知ってはいたけど
意味は知らなかった園長

 

米国の労働者が

8時間の労働
8時間の休息
8時間の教育

を叫びデモを行った日

 

だそうです

 

5月だからメイなのか?

 

今でこそ日本も
8時間労働が基準にはなってますが
昭和の時代は過酷な労働を
していたのでしょうね

 

つぼみを作った時

 

保育士が働きやすい保育園
を作ろうと思って
立ち上げたのです

 

その保育士が
母親であることに
気付いたのは少しあと

 

母親が働きやすい職場

母親が働きたいと思える環境

を目指しています

 

家事と育児をしながら
8時間働くのは
ちょっとムリがある

 

特に子どもが小さい内はね

 

だから小さい内は
第一線から退いて
ゆるゆると働いていると

 

出世街道からはハズされます

 

仕事が好きな女子には
悲しいことですよ

 

仕事も子どもも好きな
私のような女子は
どちらかを選択しなくては
ならない

 

オトコにはそんな選択
ないのにね

 

不公平だと思ってます

 

男性の育児休暇取得も
増えてきたけれど
決して歓迎されているワケでは
ないのが現実

 

なんでだ??
子どもを産み育てるって
いち家族だけの問題じゃないぞ?

 

ゆくゆくのニッポンに
関わることなのに
会社がそこに関心を
持たなさすぎる

 

自分には関係ないと
思っているのか

 

社長さん
アナタの会社を
この先になっていくのは
いったい誰だと
考えているのかな

 

 

女性の社会進出と
比例して進むべきは
男性の育児進出

 

このバランスがとれたら
少子化は止められるよ

 

育児で戦線離脱した母は
育児が終われば
相当戦力になる

 

それまで待ってあげて
欲しい

そんなゆとりのある
社会になりたいものです

 

つぼみ的メイデイなら

 

6時間労働
6時間育児
3時間休憩

 

ですな