関係性のよい職場

今日はつぼみの
保育ミーティングの日

 

保育時間以外に
集まることが難しいので
午睡の時間に午睡担当を決めて
残りはミーティングを行います

 

今定期的に行っているのは
保育のブラッシュアップをかねた
問題点の洗い出し

 

場面ごとに分けて
話し合っています

 

今日は散歩について

 

散歩の時に思っていること
疑問
共有したいこと

 

全員が共通認識を持つことで
迷わないで保育ができる

 

余計なことを考えず
保育士に集中できる

 

コレいいですよね

 

どうしよう
どうしたらいいの
みんなどうしてるの
聞いていいの

 

そんな迷いは必要ない

 

もちろん大前提
分からないこと聞くし
聞ける雰囲気であること

 

居心地の良い環境で
働きたいですからね

 

ホントは
もっともっと意見を出し合って
ぶつかり合って
良いも悪いも言い合える仲に
なれたら最強ですが

 

なかなか職場だけの付き合いでは
そんな深い仲になれない

 

それでも
コミュニケーションは
とってほしいですね

 

そのひとつのツールとして
お誕生日のメッセージカードを
使っています

 

誕生月にケーキと
メッセージカードを
各自が書いて贈ります

 

私も頂いています

なぜか
誕生日が偏って
1月が異常に多かったり
誰もいなかったりするのが
不思議なことです

 

その誕生日イベントも今日で
もらったスタツフから
お礼のメールが届いて

これを読んで
働いてお金を稼ぐ場所
だけにとどまらない場所に
なっていてくれていることがうれしい

 

あー
もっとがんばらなきゃ
この子たちのためにと
私もパワーをもらっています

 

そんな今日ですが
夏休みということで
あいえいはスタッフのコで
溢れかえっていました

これでも
来ていないコもいるので
全員集合にはなっていませんが

 

こんなん保育園作れるじゃん
見てつぶやいた(笑)

 

ミーティング中の
2時間程度ですが
預かるあいえいのスタッフも
増員して対応しています

 

子ども同士も
いつも一緒にいて
兄弟の様なお付き合い

 

これもうれしいことです

 

関係性の良い職場
目指したいですね

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