さてさて
つぼみが授かり園なのは
もはや周知の事実なのですが

 

今年もまた保育士にも
ママたちにも妊婦が誕生してます

 

ホントに鳥居を建てようかしら…

 

 

保育園に通う乳幼児を持つ
妊婦さんの産後の選択はみっつ

 

①育休を取って兄姉の保育園は継続利用
②産休後退職して兄姉も退園
③産休後職場復帰

 

イレギュラーなカンジで
④幼児なら幼稚園に転園

 

というのも
仕事をしていないと
使えないのが保育園なので

 

産後とは言え
仕事をしないなら退園です　

 

兄姉が、ですよ

 

子どものことを思うなら
散々集団生活の楽しさを知って
その後家で過ごす

 

赤ちゃんがいるし
ママの体調考えたら
今までのようには動けない

 

エネルギーを発散しきれない

 

子どもは家庭にいるのが
1番幸せ

 

ホントにそう思う？

 

産後ワンオペで
赤ちゃん抱えて2歳児の相手
って

 

やってごらんよ

 

ここにパパ育休なんぞとったら
産んだ覚えのない
40歳児長男が入り込むことになる

私はできた
できましたよ
気力体力ありますからね

 

かつ同居だったので
最悪頼ることができていた

 

今のママたちが
同じようにできると
思ってはいけない

 

私の頃からでも
時代は進んでいて
あの頃できたことも
今はできない社会になってる

 

短時間でいい
兄姉は保育園で
しっかり遊ばせてあげてほしい

 

子どもの心身の成長と
ママの安定を考えたら
退園なんてありえないでしょ

 

育休をとれば
保育園の継続利用は可能

 

育休って正規職員しか
とれないものだと思っていた
私の無知さで
保育士にはかわいそうなことをした　

 

育休って働く人全員が対象だから
正規職員でもアルバイトでも
短時間パートでも
取得する権利がある

 

※週2日以下の就労は✖️

 

ただ正規職員には
雇用保険から支給があるけど
パートにはない

 

でも育休にはできるんです

 

上の子のためにと
２ヶ月でムリして復帰しなくても
いいんですよ

 

でも
パートさんてだいたい
出産すると退職になるように思う

 

ママになるひとたち
覚えておこうね