今朝出勤したら
つぼみ前のお花が
植え変わっていて

 

夏とはまた違う
華やかさを
見せてくれてます 

コレを
好きだからといって
やってくれる
保育士がいて

 

ありがたいことです

 

また
胃腸風邪が蔓延し
出席が少ないので
空いた時間を利用して
倉庫の片付けを
自主的にやっている

 

あまり
アレやれコレやれと
私言わないのですが

 

気づいた人がやる

 

て私から見ると
その人の勤務態度が
目に見えてわかって
良いのですが

 

中には
気づかない
気づけない人も
いるんですよ

 

ホラ
夫とかそうじゃないですか

 

できる人だけがやって
その人だけが負担になる

 

ていうのは避けないと

 

という話が
昨日つぼみのミーティングで
出たんですよね

ここで大事なのは

 

気づいて行動をしてる人に
気づいた人

 

その人を見て
また気づいた人が動く
周りに声をかける

 

そうして
周りを巻き込んでいく

 

そこには
上からの強制力も
何もなく
やった方が良いからやる

 

という自主的な動き

 

いいですねこういうの

 

最初に気づいた人は
周りが気づいて
動き出した時に
それを手放せばいい

 

でまた違う気づきを
見つける

 

アナタにはそれができる

 

それが
保育の中でも起きてるのが

 

つぼみなんです

 

最近保育園の
よろしくない報道が多く
不安に思う保護者が
増えている

 

つぼみのママたちに
大丈夫だよと伝えたい
安心してほしいんだ

 

てことを保育士に伝えて
どうしたら良いのかを
話し合ってもらった

 

まずは
つぼみの現状を
把握しましょうと 

 

それぞれのグループで
意見を出してもらい
発表してもらった

子どもたちには
交代でついています

 

そして
現状のつぼみの保育は
10点満点で
何点だと思いますか
と聞くと

 

 

10点
10点
8点

 

なんて高得点が
でてきた

 

なんなんコイツら！

 

とちょっとは
思ったけど

 

さすがウチの保育士

 

て思いの方が
圧倒的に強かった

 

誇らしいわ〜

 

謙遜して
低い点数だしてきたら
怒ってたでしょうね  

 

どんなつもりで
保育をしているのかと

 

つぼみは
短時間勤務の保育士が
多く
保育士が入れ替わり
立ち替わりになることが
デメリットにもなるが

 

閉鎖的にはならない

 

みんなでみるから
ひとりで抱えなくていい

 

引き継ぎで話をするので
コミュニケーションも
多くなる

 

たくさん保育士がいるので
ゆとりのある保育が
できている

 

など
保育士から見ても
メリットの方が多い

 

この思いで
子どもと関わっていて
デメリットなんて
あるはずもなくて

 

つぼみの保育士は
自信を持って
保育をしてくれている

 

なんかさ…
泣けましたよ私は…

 

うれしぃなぁ

 

目に見えるように
仕事ができる人もいれば
見えないところで
がんばれる人もいる

 

私は
そこをちゃんと
見てないといかんなって
すごい思った

 

さすがつぼみだ

 

て思わせてもらった
ミーティングでした