今日も予定詰まりまくり
wブッキングもやらかして
保護者の方に
ご迷惑をおかけしました

 

保育士にも助けられました

 

もうしわけありませんでした…

 

午前中そんなで
バタバタしており

 

午後急いで市役所へ向かいました

 

施設長会です

 

数ヶ月前から
新たにできる
つぼみ小規模保育園岩崎園の
園長となる保育士を
この会議に同行させてます

 

学んでいきましょう
一緒にね

 

本日は
虐待についての学びが
メインとなっていたのですが

 

それよりも何よりも
私の中でヒットしたのが

 

男性育休取得による退園

 

ですよ

端的にいうと
両親共に家にいるなら
(兄姉は)
保育園は利用できません

 

てことです

 

はぁ？

 

赤ちゃん1人でも
見るのタイヘンだから
パパが一緒に見れる様に
て配慮の育休ですよね

 

そこに子ども1人追加したら
結局1人が1人について
負担変わらなくないですか

 

せめて
短時間保育でいいので
利用継続しましょうよ

 

コレは以前からですが
１歳児までの話です

 

２歳児は育休中も
継続して利用可能です
(短時間のみ)

 

つまりほぼ年子で
下の子が生まれた場合に
なります

 

せっかく慣れて
楽しく園で過ごせているなら
居させてあげて下さいな

 

包括支援って
そういうことじゃ
ないんかい？

 

母親の負担軽減で
父親を参戦させてるのに
１歳児の兄姉がいたら
父親はそちらにかかりきり
ですわ

 

分からんのかなーそれ

 

私は分かるよ？

 

父親を親扱いできるのか
どうかもかなり重要

 

我が家で行くと
夫が1番子どもなので
居たところで
私がイラつくだけ

 

育休とまでは
行かなくても

 

保育園の送迎に間に合う範囲の
時短勤務を半年とかの方が
利用しやすいと思うなー