昨夜はつぼみの
送別会&お疲れさま会
を行いました

 

出産を控えて
退職になったスタッフ

 

つぼみで初めて
保育士として勤めた彼女

 

 

一生懸命さは
とても伝わるけれど
どうにもカラ回りしやすい
タイプで（笑）

 

自分の特性は
本人も分かっていて
落ち込むことも多々あった
ようですが
前向きに取り組む姿は
この環境に慣れきっていた
保育士たちにも
影響を与えていました

 

自分が1年目の時は
どうだった？

自分はどうやって
育ててもらってきた？

自分は
どうしてもらったら
うれしかった？

どう声をかけられたら
受け止められた？

 

そこをよくよく
振り返ってみてほしい

 

 

 

ここのところ
つぼみに就職希望で
３名ほど面接をしましたが

 

どの人も保育士資格を
とったばかりの主婦

 

育児をしつつ資格を
とろうとするこの情熱は
大学卒業したらついてきた資格とは
重みが違うと思うんです

 

私は不真面目な学生
でしたのでなおさら(笑)

 

この情熱を
受け止めてあげられたら
良いのですけども

 

育児中である以上
かかってくる時間制限や
出勤日数など
つぼみの欲しい条件には
当てはまらないことが
多くご縁が繋がらない

 

こういった

現場は知らないけど
思いだけはてんこ盛り

 

てあるものと共通してることに
気づいた園長

 

それは・・・

 

起業したての経営者

 

そう

 

私です

 

経営の何たるやも分からず
保育士が働きやすい園
母親が働きやすい職場を
作りたいという思いだけで
爆走してきたこの２年間

 

さすがに思いだけでは
どうしようもならないことが
あることを学びましたけど

 

でも
思いがなければ
何もうまれないの

 

思いがないと
誰も一緒に働いては
くれないし
誰もお客さんに
なってくれないの

 

お金だけあっても
ダメで
思いだけあっても
ダメ

 

スタッフだけが良くても
ダメで
お客さんが良いだけでも
ダメ

 

三方良し

 

と言いますが
そんなのムリ?

江戸時代
近江商人が大切にしてきた
商売の考え方

 

ううん
３つ揃わないと
商売は続けられない

 

売り手良し
買い手良し
世間良し

 

ブラック企業でなくて
顧客満足度が良くて
社会貢献ができる商売

 

あれ・・・

 

これって

 

つぼみじゃない!?

 

保育士が仲良くて働きやすくて
保護者満足度も良く
子どもたちが居心地のよい空間

 

ホラ

つぼみですよ!!

 

 

保育士の方
こんな働き方じゃダメかな
と思わないで
ぜひ一度問い合わせ下さい

 

０歳児の預け先がなくて
困っている保護者の方
あきらめないで下さい

 

つぼみ空いてますよ!!

 

お待ちしております～