チームビルディングで学んだ
PDCAのやり方

 

PDCAなんて大嫌い‼️

 

というと

それをやらないから成長しない
だから0点とるんです

なんて言われたり

 

なんでやれないの？
なんてつっこまれたり

 

でもさ

 

何かをやったらその後に
ココ直したらもっとよくなる
て点をあげて
次に活かせばよいのでしょ？

 

やる

なおす

 

の手順は2コ

 

PDCAは4コもある

 

P プラン 計画
D ドゥ 実行
C チェック 評価
A アクション 改善

 

どうみても

 

P 計画 が

 

ジャマだ

 

 

机の上で仮想しながら
計画をすることの
必要性を感じない

 

シノゴの言わず
まずやる

 

 

チームビルディングの
瀧田先生いわく

 

効き脳的に
さかえせんせいには
PDCAはできない

 

もっとも苦手とする
計画立てと作業だから
面白いと思えない

 

だからこうしましょう

 

CAPD

 

この順番

 

チェックから始めれば
自然に4項目達成

 

さすがです！瀧田先生！

 

と感心したことを覚えてます

で

 

できてるのか？

 

と言われたら
やっぱりできてない

 

 

今日
勇者アカデミーに
最近理事となり参入した
自称なんでもデキるオトコ
表田クンが

 

PDCA自体がもう古い

 

 

 

 

なんて言うので

 

CAPDなんだよ！と返し

 

 

考えた

 

私

さかえ式PDCAを！

 

C チェック
A アウチ！
P 計画する(やっと)
D デカくなる

 

コレだ！

 

 

まずやってみてどう？
て考える

 

何も考えず突っ込むから
痛い目に会う

 

そしたらそこでやっと
次はもっとうまくやらねばと
方法を考えてリベンジ

 

これを繰り返すと器が
でっかくなる

 

途中で痛い目をみることが
必要になりますよ

 

つまり失敗

 

そぅ話したら
表田理事に

 

子ども相手ならそれだな

 

て言われて

 

 

て思ったの！

 

 

コレは育児だわ

保育だわ‼︎

 

 

そう
私たち母親が
毎日やってることだから
すんなり落ちてくるし
自然にできること

 

そういうことかー

 

 

アレ？

 

てことは私はなんだ？？

 

 

まだまだ伸びしろだらけ

息子の担任にも言われた

 

やっぱり親子か(笑)

 

さて今日は久しぶりに
お家で過ごす夜

 

やっぱりいないと
子どもが不安定になる

 

私も仕事はいったん忘れて
子どもとの時間

 

末っ子はガマンするから
ちゃんと見ててやらないとね