130万のカベ 結局どう働くのが1番良いのか

さて本日は
第2回目の入園説明会でした

 

思いの外寒い日

 

頑張ってくれたスタッフ
ありがとう

 

お昼は仕出しのお弁当を
前回とはまた違うものを
ご用意させて頂きました

 

ただやっぱりどうしても

 

冷たい

 

だからあったかいお茶が
飲みたくなるけど
飲みたいのは私だけで
みんな冷たくていいらしい

 

年のせいかしらね…

 

午後からは懇親会
今日は岩崎園で

 

今回は
顧問社労士の馬場先生に
お願いして

 

130万の壁

 

について
詳しく説明して頂きました

 

なんか103だの
106だの
150だの201だの
いろんな数字が
今政治の方では
飛び交ってますが

 

結局どう働くのが
1番いいんだ? 

 

というのが
全然伝わってこないので

 

専門家に聞いてみようと
お呼びしました

 

103万の壁

 

といっても
その壁も何種類もあって

 

配偶者控除
特別控除
雇用保険
所得税
住民税
社会保険
国民健康保険

 

まぁたくさん
何がなんだか?

 

これらを理解できるのか

 

なんですが
噛み砕いて分かりやすく
解説してもらえました

 

103を超えたところで
即配偶者控除がなくなるワケでなく

 

130をちょっと超えてシマッタ!
となっても
即社保加入になることもない 

 

超えると
超えた額に対して課税されるので
2万超えたら2万円分に対して
所得税がかかる

 

という諸々を考えると
1番ちょうどいいのは

 

128万円(約130万)

 

になる

 

ベストなのは
150万を超えてガッツリ働く!

 

が結果収入増なので
コレなんですけど

 

子育てしながらだと
なかなかね
そこまで働けない

 

そして懸念されるのが
夫さんの会社から支給される
扶養手当てとか家族手当とかが
妻の収入が103万以下が対象
という点

 

こちらも社労士曰く

 

会社の就業規則をみると
支給の基準が書かれているので
それをチェックする

 

おそらく
103万以下とは書かれていない

 

なのでそこ次第では
扶養に入りつつ
130万まではいけるはず

 

という見解も聞けました 

 

今現在は

 

130万を超えても
社保加入しないまま
給与総取りキャンペーン

(※条件アリ)

 

が期間限定で行われてますので
コレを活用して
ガッツリ2年間稼ぐ

 

という方法もあります

 

そんなの
私だってそれがいいわ

 

と思った次第です

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