認可外と認可と子どもと保護者
昨日もつぼみは
元気でした
スタッフの子どもに
発熱症状はでるものの
検査結果は陰性で
その欠勤フォローも
休園による欠勤のフォローも
今はできている状態です
余裕のない職場だったら
OUTですよね
保育士が母親が
余裕を持って働ける
働きやすい職場を目指して
つぼみを作って
それがスタッフだけではなく
ひいては利用する
子どもや保護者にも
安心できる場所
として提供できていることを
皮肉にもコロナ禍で
感じることができています
赤字でも
認可外を続けている意味がある
と答え合わせができました
ただでもコレが
良しではないことは
分かっています
常にブログのボス
板坂裕治郎大先生は
想いと経済の両輪
を説いてます
思いだけでも
経済だけでも
商売はなりたたない
両方揃って
両輪のサイズがあって
初めて会社という車は
まっすぐ進む
それはしみじみ思う
いくら保護者に良くても
労働者本人が働きやすくても
給与が支払えなくては
会社として成り立たない
先日スタッフに
言われたこと
今までの園では
常にやることに追われていた
こうして子どもと
ゆったりと関われることで
保育の楽しみを再発見できた
と
それこそ
私が求めている
保育の世界観だから
この言葉は本当にうれしぃ
彼女はこれから
出産と育児が控えている
そこを経験したら
つぼみの良さを
なお感じてもらえて
その利益は
つぼみにではなく
子どもたちに還元される
子どもに還元され
それを保護者が喜んでくれて
ありがとう
のひとことが
つぼみの利益です
お金じゃないけど
お金なんです
持ちつ持たれつ
つぼみはスタッフにも
保護者にも恵まれている
幸せな園です
つぼみに乾杯
つぼみを支えてくれる
あいえいに乾杯
がんばる母親に乾杯
何より
子どもの笑顔に乾杯