認可外で働く保育士の地位向上を

昨日娘と久しぶりに
『モアナ』を見たんです

なので朝起きても

 

♫空と海のであう〜

 

とつい歌ってしまう

 

朝の土砂降り前に
銀行にいたのですが
カサを持っていなかったので
立ち往生

 

すぐ止むだろうと
雨宿りしつつ
歌ってました

 

 

園児の欠席も
だいぶおさまってきたものの
まだ全員復活とまでは
いかない状態です

 

中には

 

雨なので休みます

 

なんて連絡が入り

 

カメハメハ大王一家が
入園していたのかと(笑)

 

毎年1家族くらいは
カメハメハ大王の一族が
入園されていますね(笑)

 

イヤイヤ失礼しました
笑ってはいけません

 

だいたい車の免許がなく
自転車や徒歩での登降園や
通勤になので

 

本人たちは困っている状態

 

なのです

 

そこに
会社が配慮してくれるなら
良いでしょうけどね

 

こんな時には
在宅ワークが助かる

 

 

ただ私たち保育士は
在宅では仕事にならない

 

物理的に
ママから子どもを預かってこそ
意味のある仕事なんです

 

 

保育士

 

というこの称号にも
見えない差別がされている

 

例えば

 

認可外で正社員として
30年間働いても
それは認可園だは
0とみなされている現状

 

そんなワケない

 

と思うでしょ?

 

コレは経験値から算出される
処遇改善という加算での
話になります

 

それを除けば
現場の対応などは
30年経験のあるベテラン
という見方ができます

例えばこの30年のベテランが
認可外から認可園に
転職をしたい

 

とした場合ですよ

 

経験値で処遇改善「率」が
決まる

 

新卒の1年目は2%程度
ベテランだと18%です

 

改善率は平均で出すので

 

18+2÷2=10

 

10%

 

の加算率

 

 

そしたら
経験値のある保育士を
雇いません??

 

 

この処遇改善加算自体が
認可園のみ受けられるので
認可外で働く保育士には
つかない

 

保育士の給与を上げます!!
といって
特例給付金なんて出してきた
国ですが

 

コレも認可外は対象外

 

それなのに認可外にも
保育士を増やせ
保育士のいない時間帯を
作らないように

 

と要請してくる

 

保育士を置いても
保育士として処遇しないのに

 

コレに対して
全国の認可外保育所は
立ち上がりました

 

国に対して
自治体に対して
働きかけていこう

 

認可外で働く保育士の
地位向上を

 

ブログを読んでくださっている
認可外に関わる方がいて
ぜひ!!という方は
つぼみで良いですので

三輪までお知らせ下さいませ

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