先日東京都の
認可保育園での虐待があって
どんなことをしていたのかが
詳しく報道されていました

 

1. 午睡の際、寝入りばなの子どもに、二つ折りにした敷布団を、上半身に落とす行為をした。
2. 食事の片付けの時、行動がゆっくりの子に「まだ終わってなかったのか」と言いながら、頭の上に音がするくらい両手を振り下ろしてあてた。
3. 次の通り、乱暴な言葉を使用した。 ・食事の準備の時、座ってない子どもに「何回も言ってんだろ」と言った。
   ・着替えをしていたが手間どっていた子に「何でこんなことも分かんねえんだ」と言った。
4. 食事の際、泣いてしまった子どもを隣室に１人にした。
5. 食事の際、飲み込めなくても口から出してはいけないと強く指導した。
6. おやつを食べなかった子どもの指導で、泣いていた子どもを年齢より下のクラスに連れて行った。
7. トイレやトイレットペーパーでいたずらを２日続けた子どもに対し、オムツを使用していないのに「トイレが使えないやつはオムツで寝かせるぞ」と言った。
8. 午睡の際、おでこに消しゴムを置いて動けないようにして寝かせる行為をした。
9. 午睡の際、幼児クラスで視界をふさぐように子どもの顔にバスタオルをかぶせた。

 

区は悠長なことを言いはじめ、まずは外部有識者を招いて「区立保育園における保育のあり方検討会」なるものを設置し、来年4月に報告するという

 

いいでしょう
しっかり検討して頂きましょう

 

でも
4月まで
その保育士は
給与もらって保育するのよね?

 

クチ悪すぎるしこの人…

 

区の内部では
まさか区立の認可園に限って
そんなことが起こるハズない

 

という声もあがっているとのこと

 

 

区立
つまり
公立です

 

民間ならともかく
公立ではありえん

 

てことですよね

イヤイヤ
民間の私から言わせてもらうと
民間は4月までなんて
悠長なことやりませんわ

 

虐待するような保育士
すぐ解雇でしょうよ

 

読んでいたらもう1件

 

福島県の認可保育所で
園長自ら虐待していたと
いうニュース

20名あまりの園児
と書かれていたので
おそらく小規模保育園ですね

 

県から改善命令を出し
改善の見込みがない場合は
事業の停止または
認可の取り消しを命じる

 

と書いてありますが

 

虐待した民間園は
つぶしてしまえ

てことですよ

 

認可取り消されたら
小規模は運営できませんからね

 

 

何
この差

 

公立の認可は
絶対取り消さない
保育士も辞めさせない?

 

 

園がなくなって困るのは
子どもであり母親で

 

そこを思ったら
公でも民でも
園をなくしちゃいかんのです

 

 

保育士たちよ

 

いうべきことは言おう
たとえ先輩でも上司でも

 

アナタたちは
子どものために
母親のために

毎日毎日
心を込めて丁寧に
保育をしているのでしょう

その大切な場所を
守るために

 

黙っていちゃいけない

 

虐待がいけないことだって
その場にいる全員が
わかっていることでしょう

 

1人言えないなら
みんなで言おう

 

みんなが
言えないっていうような職場なら
アナタがそこで働く意味はないよ

 

園長自ら
虐待をするような園に
マトモな保育士が育つ環境など
ありません

 

イヤイヤ
いかんのは園長だけで
保育士たちはいい人ばっかり
なんです
てのは通じないです

 

会社とはそういうもの
トップが顔だから

 

 

誰のために
保育をしているのかを
よーく考えて