休み明けの
保育は荒れる

 

特に朝

 

本日も保育室に向かうと
廊下にも聞こえる
泣き声

おー
今日も子どもらは
元気だなー

 

と入っていくと

 

玄関で突っ伏して
泣いているRくん

 

ちょっと突っ伏してる

 

じゃなくて
それは見事な突っ伏し方で
しかも玄関だから
雨の日じゃなくて
よかったねぇと
保育士と微笑ましく見守る

 

泣きたい時は
存分に泣かせてあげたらいい
でも
目は離さないように

 

です

 

気持ちの切り替えが
苦手な子も多いけど

 

切り替えが苦手な子って
切り替えさえできれば
ケロッとして
あとを引かない

 

しばらく泣いていたRくん

 

保育士に抱っこされて
外にいきました

 

それだけで
気持ちがかなり落ちついた様

 

5分もせず
戻ってきた時には
涙はなく

 

私のいるところから
玄関だと
抱っこされてるRくんの
特徴あるもしゃもしゃアタマが
見えるくらい

 

このもしゃもしゃがまた
かわいいのですが

 

「あれーRくんどこー？」

 

の私の声に
意図をすぐ汲み取った保育士

 

ピョンとRくんを
上にあげると
私と目が合う

 

「いたー！」

で満面の笑顔

 

数回繰り返すと
大きな笑い声が響く

 

コレ
コレだね
保育士の醍醐味って

 

この笑顔だ

 

「ミロ飲もうか〜」

 

とニコニコと
みんなのところに
合流してました

 

この一連の流れを
写メしなかった
自分のバカ(泣)

 

いい笑顔だった

 

もちろん
保育士もいい笑顔だった

 

1人に1人
保育士がつくと
残りの保育士に負担が
かかるでしょ

 

でも
その子を笑顔にしようって
全員の保育士が思ってたから
直接Rくんを笑顔にしたのは
1人の保育士だけど

 

結局は保育士全員で
フォローしたことになる

 

だから
保育はチームだって
言うんですよ

 

チームビルディングなんです！

それが結構
自然にできているのが
つぼみ保育士です

 

他人の成功が〇〇を与え
他人の失敗が〇〇を与える

 

成功する組織は
これができている

 

さて

 

この〇〇には
何が入ると考えますか？

 

他人の成功が嫉妬を与え
他人の失敗が喜びを与える

 

こんな組織で
働きたくないですよね

 

でも結構アルアルだと
思うんですよ

 

 

成功する組織
自分が作るなら
〇〇に何を入れますか？？

 

これ

 

チームビルディングです‼︎