新型コロナの第８波
始まった感がありますね

 

私の周りにもチラホラ

 

スタッフの家族にも
ドバッとではなく
やっぱりチラホラと
でてきています

 

今までと違うのは
周りの反応が

 

えっコロナ!?
(ﾟДﾟ;)

 

てなってたのが

あらまぁ
( ﾟДﾟ)

 

くらいになったこと

末っ子の小学校の
授業参観(今は学校公開日という)が
今週あるのですが

 

私は知らなかったのですが

 

担任の先生が
どうやらコロナ感染したらしく
お休みなので
誰がやるんだ??

 

と思っているところです

 

今人を詰め込んで
ムリにやらんでも・・・
ですよ

 

ウチのコ欠席にしようかなぁ

 

つぼみの子どもたちは
今みんな元気です

 

あいえいのコたちも

 

ハナタレは多いですけどね

 

今日はつぼみのミーティング
だったのですが

 

労働基準監督署

 

から日時指定で
お呼び出しをされ

 

顧問社労士に
コレいかなきゃダメ?
と聞いたら
行ってくださいと言われ
行ってきました

 

持っていく書類が
結構あって

 

賃金台帳はもちろん
労使協定のとか
契約書とか
就労規則とか

 

事前準備など
もちろんしておらず
ただただ
アセる午前中(笑)

 

すべてあることはある

 

問題はどこにあるかで

 

このへん整理整頓せねば・・・

 

 

気づけばパーカーに
クロックスの自分

 

さすがにコレはないなと
帰って着替えて出発

 

で
担当者とごあいさつして
開口一番

 

ウチ何かマズいこと
してるから
呼ばれたんですか?

 

と聞いたら
イエイエそんなのではなく
ランダムに当たっただけですと

 

当てんなよ

と心の中で思いつつ

 

あーーよかった～

 

とかわいこぶってみた

 

書類も管理も
カンペキでしたよ

 

ウチの顧問やるな～

 

と満足して

 

ふと気になっていたことを
質問してみた

 

前に経営者の集まりで
いろんな話をした中で

 

給与振込の銀行口座を
会社から指定しては
いけない

 

て言われたことがあって

 

ずっと引っかかってた

会社の銀行口座と
同じ銀行なら
振込手数料とか
かからないから
良くない？

 

ダメなんですか？？

 

て聞いたら
目の前の若いカレが
辞書みたいなの
引いて調べ出した

 

そんな質問が
くるとは思わず
困ってる

 

どうなんでしょうね〜

 

と焦ってるので
まぁいいやって言って
帰ってきました

 

スッキリせんので
東京のブログ仲間の
弁護士に投げかけてみた

 

彼が書いてくれたら
ココに紹介しますね

きっと弁護士っぽく
書いてくれるハズ

雇用する側にも
される側にも
必要な知識だと思います

 

一緒に覚えておきましょ