値上げに賃上げに出産一時金

朝からニュースが
値上げ値上げと
値上げがさも悪いことの
ように取り上げている

 

働く側の給料が
上がっていないのなら
消費者としては
値上げは痛いところだけど

 

値上げしたところで
お店側の利益が増えるような
値上げじゃないと
感じるのだけども

 

それよりも
最低賃金の賃上げや
社会保険料額あげる方が
よっぽどひどいわ

 

売上があがらないのに
賃上げを強制されて
社保料持ってかれたら
会社はツブれるしかない

 

まずは売上を上げさせてよ

 

また
国から助成するもので
金額のあがるものもあった

 

出産育児一時金の増額

 

現在の42万円から
いくらかあげるらしい

 

負担を減らすことで
少子化対策としたいって
ことなんですけど

 

助成金が上がると
産院も料金を上げるので
堂々巡りだよ

 

幼児保育無償化も
無償化になったとたん
延長料金を値上げした
幼稚園多発

 

完全に無償化にできるのは
公立だけみたいですね

 

じゃあどうしようか

 

お金を余分に払ってでも
欲しい

 

と思わせるものを
提供するしかないでしょ

 

保育料無償化の中で
乳児保育は
無償化対象外

 

なのに!

 

つぼみでは
保育料とは別に
別途料金がかかる

 

にも関わらず

 

つぼみに入りたい

 

と来てくださる
ママたちで
満員御礼になっております

 

 

入れなかったママたち
ゴメンなさい🙏💦

 

コレは
つぼみの保育が
サービスが

 

園長の想いが

 

グサッとママのハートに
突き刺さっているから

 

ですよ

 

余分に払う価値があると
認めて頂いている

 

 

これからも
つぼみ小規模保育園は
ママたちのニーズに
答えるべく 

 

いろいろと模索して
いきますので
どうぞよろしくお願いします

 

支払うこともそうだけど

 

働きたい!
と思える職場にして
どんどん稼いでいける
環境を作ることも
忘れちゃいけないです

 

お金を稼ぎたいという
率直な欲望よりも

 

あんな生活がしたい 

とか

あんな風に働きたい

 

という想いで
一生懸命働いて
それにお金がついてくる

 

て形が理想かな

園長は
子どもの教育に
お金の心配をしなくていい

 

そんな生活がしたいです

 

私立に行っても
そこまで負担にならない額で
済ませられたらありがたい

 

そろそろ
大学受験が視野に入って
きてるので
その額に怯える園長です…

 

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