保育園と児童クラブの人手不足の解消方法

ここ何回か
異業種交流会に
顔を出しているのですが

 

どこにいっても
同業種に合わないと
思っていたら
女性経営者の集まる会で
出会いました

 

認可外保育施設を
経営してる女性

 

 

認可外保育施設って

 

基本赤字経営なんですよ

 

セレブ向けの
お稽古満載
英語で保育しちゃいます
みたいなところは
高額保育料が設定できる

 

それでも入れたいと
思える人が集まるからね

 

でもそうじゃない所は
月10万もの保育料を
支払ってまでは
預けないでしょう

 

そう話をすると
だいたいの女性経営者は
そうだよねぇと
納得される

 

でもコレが
儲けがでない仕事なんて
ありえない!
ていうバリバリの
経営者からは

 

なんで
そんな仕事やってるの?

 

 

と返される

 

 

オンナが働くのに
必要だからだよ‼︎

 

 

そこが理解できない人は
どう話しても
分かってもらえない

 

儲けられない
=
仕事じゃない

 

こういう人が多いから
日本は女性が働きにくい国
になるんだわ

 

預けられなかったら
1日1時間だって
働けないんだよ

 

働く意味をなくさせて
オンナに家事育児で
家に閉じ込める作戦か?

 

父親のアナタなら
子どもの帰りに合わせて
15:00には
帰ってこられますか?

 

4月の半分は
給食食べずに
午前中で帰ってきますよ

 

それに合わせられる?

 

私のように
バリバリ働いてる妻に
仕事辞めて子ども見てろよ
て言えますか?

 

 

子ども問題を
夫婦だけで解決するのは
難しいです

 

そこには
社会が入り込まないと
子どもの居場所がなくなる

 

 

来月4月のつぼみは
15名でスタートすることに
なりそうです

 

定員は19名

 

今の現状を見ていると
必要なのは
保育園ではなく
児童クラブなんじゃない?

 

児童クラブが増やせないのは
働く人がいないという
理由もあるのは分かる

 

子育て家庭に助かる
存在ってことは
子育て世帯には
働いてもらえないってこと

 

どうやったら
解決するか

 

自分の子どもも
一緒に預かれる

 

コレしかない

ウチやってますからね
もぅ前例があります

 

いいことも悪いことも
分かってる

 

でも結果win-winですよ

 

長期休みだけ
ちょっとやってみようかしら

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