リクルートVS園長ブログ

さてさて

働きやすい職場であり

保育士も看護師も栄養士もそろった
より安心して預けられる

つぼみ小規模保育園

 

になったワケですが

 

より働きやすく
より安心できる園にするため

 

朝晩延長時間の
スタッフ強化に努めます

 

ココにはね
お金をかける価値がある

働く側にはグッと負担が減るし
安定して保育士の配置ができれば
保護者だって安心だ

 

先日求人を出したら
いらん派遣業者や
求人広告会社からの
電話もひっきりなしに
くるようになったと書いた

 

ちなみに

融資の電話も
来るようになった

 

 

 

広告業者のうちのひとつ

リクルート

からも接触があった

 

ちょうど1年前にも
担当が来園していて

話したというのだけど
私はまったく覚えていなかった

 

当時
無料広告宣伝詐欺と
戦っていましたので(笑)

 

リクルートの大塚君

 

彼は
ハローワークの求人をみて
連絡してきたワケではなかった

 

『ブログに求人を出すと
 書いてあったので』

 

と連絡をしてきたのだ

 

そう
ブログをみて!!

 

そんなこと言われたら
話を聞くしかないでしょ(笑)

 

会ってみたら

 

園長先生のブログ
面白いからずっと読んでました

 

彼にしたら
1年越しのチャンス

 

モノにしたいはずです

 

ブログ持ち出されると
弱い園長

 

 

1時間ほど話し合いの末
求人広告を出すことにしました

 

ちょうどタイミングの合う
キャンペーンが合ったのもあり

 

結構なお値引きでした

 

プロによる宣伝広告は
どんなデキなのでしょうね

 

初めて依頼するので
楽しみです

 

来週から広告が1か月
掲載されます

 

リクルートVS園長ブログ

 

ですよ(笑)

 

あのインディードにも
連動してるみたいです

 

興味あったら
検索してみてください
(来週からです)

 

ちょっと働ける
保育士さんの募集です

 

反対にね
『私のこんな働き方は
 どうですか?』
て自分推しの方にも
ぜひお会いしたいです

 

私の思いもよらぬ
提案をしてくる人は
大好物です

 

どうぞチャレンジしにきて
下さい

 

働く母親を支えたい
働く母と支えあっていきたい

 

その子どもたちを
愛情もって保育できる

 

そんな保育士さん
または保育士じゃない方も
募集しています

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