感謝と反省のブログ

ほぼ1ヶ月かけて
スタッフひとりひとりと
面談の時間をとって
話をしているところです

1年に1回はやろうと
去年もやったのですが
つぼみ&あいえいも
それなりに大所帯となり

1日1〜2人で行っても
なんだかんだ
1ヶ月かかることに
気づいた今頃(笑)

面談は園から離れて
お隣のグラスモンキーさんだったり
近くのカフェだったり
ランチしながら
スイーツ食べながら

仕事の話もそっちのけで
世間話で終わってしまう
1時間(笑)

それもスタッフとの
コミュニケーションなので
ふだんなかなかじっくり
話をすることはないので
貴重な時間

つぼみもあいえいも
ホントおだやかな人ばかり
集まってくれていて
仲良く仕事に励んでくれている

だからといって
何も問題がないかといえば
そんなことはなくて

それでも
みんなのこの和を
崩さないようにと
みんなが頑張ってくれている

そのことには
私は感謝しかありません

オンナだらけの職場で
20人以上もいたら
派閥ができて
文句がでてきて
いじめがおきて

問題の大小はあるけれど
少なからず何かはあるのが
オンナの世界

そんな中で生き抜いてきた
オンナだらけなのか

とても過ごしやすい
職場でもあるのが

つぼみ&あいえい

みんなが過ごしやすいって
みんながそれぞれ
少しずつ犠牲や我慢を
請け負ってくれてる

その少しが
少しでも少しになるように
私は頑張りたいと思う

子どもたちや
保護者には
口に出さなくても
イヤな雰囲気は
伝わってしまうものだから

気をつけたいところ

言いたいことが
なんでも言えるような
そんな信頼関係が
理想なんだけど

今はできなくても
これから長い時間かけて
じっくりと向かい合って
より働きやすい職場を目指して

あっちこっち
寄り道しながらも
良い方へ向かいますように

お金で買えない
人財を大切にしていきたい

聞き役に徹しようとするけど
耐え切れず結局しゃべってしまう
園長でした…

みんな申し訳ない
(>_<)