さて本日から通常稼働しました

 

したつもりでしたが
フラフラしますね(笑)

 

食べてない分
貧血も相当ありそうです

 

集中できないです

 

そんな中アイスピック並みに
私のアタマにカチーーンときた
出来事が

 

毎年ママたちには
保育園利用のために
就労証明書を提出して
もらっています

小牧市用

 

入園申請の時に1回
入園してからは
最低でも年１回
職が変わればそのたびに

 

３か月の就労実績が
証明できるまで
出し続けてもらうものです

 

小さな会社で
事務の方とかも身近な存在だと
あまり抵抗のないものですが

 

大きな会社になれば
本社にまで送って帰ってくる
就労証明書もある

 

そうすると訂正があったり等
何度もお願いするのが
申し訳なく思ってしまう

 

そんな就労証明書ですが
当然ウチの保育士たちにも
発行しています

 

必要事項はしっかり
記入してある

 

その保育士の一人が
役所に提出に行ったらですよ

 

２５年３月までの契約だと
４月から仕事があるか
分からないから受理が難しい

 

２６年３月までにできないか

 

と言われてきた

 

は?
役所のために
契約を変えろというの??

 

いったい何の権限を持ってして
私に就労証明を突き返してきた!!

 

役所に言われたので
書き換えて下さい

 

が通用するなら
保育園入園で困る母は
存在せんわな

 

しかも就労証明書には
契約更新の有無の記載を
するところもある

 

 

これは４月以降も
引き続き雇用する予定であるということ

 

それもちゃんと記入してあるのに

 

ウチの場合は
会社規模も小さいし
こうして保育士が直接私に
話をすることも可能だ

 

こんなこと通用するはずもないと
理解してるけど

 

２６年にしないと
保育園に入れないかもしれない
って思いこむママもいるでしょう

 

どうすんの

 

保育士には
児童クラブや保育園にいれて
ウチで働いていてもらわねば困るので
書きますよ３年契約でも
４年契約でも

 

そんな労働契約はかわしておりませんがね?

 

いいのかそれで

 

まぁ納得のいかないこと

 

あっ念のためですが
小牧市の話ではありません
その近隣の市のお話です

 

保育園に入ってもらわないと
困るママたちが多い中
ヘンにママたちを不安にするような

 

病み上がりの私を
ブチ切れさすような
言動は慎んで頂きたい