助成金の会社申請と自己申請の違い
昨日書いた
小学校休業等の助成金のブログ
PVがハネ上がってて
さすがきよたん先生✨
と持ち上げていたのですが
みなさんが
この助成金にものすごく
関心があることが分かりました
ならもうちょっと
親切に書けばよかったと
反省してます
きよたん先生の写真を
一生懸命いじくってる内に
もう出来上がっていた下書きが
完全消去
になってしまい
やる気がなくなったのが
22時でした
昨日は一日中
電話とメールが鳴り止まなくて
かなり疲れてたので
さらに追い討ち
この前も保存されてなくて
なんなのよ…
私のブログ更新を
誰かが食い止めようと
邪魔しにきておるのか
負けないわよ
怒りがエネルギーの私
エールをありがとう!
と2度目になると
書くのも早いので
サラサラと書き込み
あちこち手を抜きました
読んでくださる方たちに
なんて失礼なことを
したのでしょう
ゴメンなさい
助成金の申請って
かなり面倒くさいんです
まず言葉が難しすぎて
意味が分からなくなる
文字だらけで
文書長いし細かい
いらんだろそんなの!
て書類も要求されたり
およそ私向きではないもの
なので
会社を通しての申請を
やめてほしい会社側の
気持ちもわかるんです
それでも
スタッフのためだと思えば
できるんですけどね
そこは
日頃の人間関係が
モノをいうところです
今回の助成金も
一旦会社が有給扱いにして
給与を支払いなさい
となってるので
余力のないウチのような
弱小家業の会社には
厳しいんです
保育士の給与を引き上げます!
てのも
国が言ってますけど
あっみんな
2月からだからね
とりあえず払っといてくれる?
後で戻すからさ
て話なんです
やめれツケ払い
計画的にというなら
計画的に先に払わんかい
とにかく
会社がビンボーか
会社と仲の悪いスタッフを
救うために
雇用者が
自分で申請できるものを
増やしてきた
コレはもちろん
自分で申請する方が
時間がかかる
有給として給与につくなら
翌月には支払われる
せめて翌月にしないと
困る家庭もでてくる
会社も困るけども
まずはシンママたちを
優先にしてやってよ…
↓↓↓シンママ代表の叫び
そして今日は3.11
忘れられない
あの津波の映像
生かされた私たちは
一生懸命生きていく
一生懸命育てていく